呼和浩特环投公司以“红色基因”引领“绿色发展”
发布时间:2021年11月05日

  从实施呼和浩特市大青山沿线燃煤散烧综合治理,到引进石墨烯技术开启技术研发创新之路,再到以服务呼和浩特市生态文明建设为基础,实施清洁能源开发、固废循环利用、水务治理、生态环境工程建设“四大板块”发展战略,呼和浩特环保投资有限公司作为呼和浩特市生态文明建设的主力军、先锋队、排头兵,始终认真践行习近平总书记生态文明思想和“绿水青山就是金山银山”理念,深耕地区唯一环保国企职责,坚持党建引领经营发展,持续在贯彻国企党建会议精神中打造特色,落实国企三年改革行动中树立特色,在全面融入地区经济发展中彰显特色,在实现碳达峰、碳中和目标中凸显特色,为建设美丽青城、草原都市,筑牢我国北方重要生态安全屏障注入强大的“环投力量”。

 

 

  自公司成立以来,根据日博体育APP古环投日博体育APP党建工作目标要求,紧扣“汇聚环投力量、建设绿水青山”国企使命,按照“夯基础、创特色、聚人心、促发展”工作思路,制定了“一核三创六提升”党建品牌,进一步坚持三个导向、突出三项引领、发挥六组动力,全方位引领企业产业升级发展。

  “一核”强基、坚持三个导向

  以建设企业“最强党支部”为核心。坚持政治导向,坚持领导干部带头学、组织集中研讨学、“三会一课”普遍学、主题党日常态学、个人业余时间自觉学。坚持责任导向,严格落实党章等党内法规要求,党组织成员切实履行党建主要领导责任,牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,充分发挥“头雁效应”。坚持制度导向,加强党组织标准化、规范化、制度化建设,增强制度执行力,提升支部凝聚力、战斗力。

  “三创”开拓、突出三项引领

  创建“红色讲堂”思想理论教育阵地,通过每月一次宣讲活动,加强全体职工政治理论学习,突出理想信念引领。创建“有事大家说”职工互动交流阵地,设置职工“回音壁”信箱,每周五开展交流倾听活动,牢牢把握职工思想动态,突出意识形态引领。创建“绿色盾牌、红色先锋”人才队伍培育阵地,积极围绕绿色环保主业,发挥党员红色示范作用,突出先锋模范引领。

  六项提升、发挥六组动力

  开办“红色读书会”,组织职工开展红色朗读、红色电台等活动,提升职工红色向心力、凝聚力,为公司高质量发展提供信念动力。开办“匠筑不凡”年度表彰大会,以“匠心精神”为指引,通过每年评选、表彰和展示,提升职工干事创业激情,为公司高质量发展提供精神动力。开办“毅力大考”团建活动,通过徒步行等素质拓展,磨炼职工意志、提升集体意识,展现环投人坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头和坚忍不拔的毅力,提升团队协作力,为公司高质量发展提供团队动力;开办“心灵之旅”党风廉政教育活动,通过以案促改、观看专题教育片、实地参观、集中学习等多种形式,提升公司职工党风廉政意识,为公司高质量发展提供廉洁动力;开办“绿色相约”环保主体活动,结合公司党员回家工程、党建联合体等项目,积极开展环保类主体宣传服务活动,履行国企责任,打造公司形象,提升职工环保事业责任心,为公司高质量发展提供内源动力。开办“我爱我家”主题活动,积极发挥公司群团组织作用,通过开展政治生日、职工生日、企业生日等形式多样的活动,提升职工爱岗敬业精神,为公司高质量发展提供向心动力。

 

 

  在未来的发展道路上,呼和浩特环保投资有限公司将始终坚持以党建为引领、以技术稳根基、以人才赢未来、以市场增效益、以资本促发展,致力于打造一流环保企业,在坚定走绿色低碳发展道路,推动流域经济发展质量变革、效率变革、动力变革的新征途上不断贡献环投绿动力,在新征程上不断书写发展新篇章。